建筑工业化今年以来，济宁市住房和城乡建设局以“保五争三奔第一”为目标，全力推进建筑业相关工作开展，一季度，济宁市建筑业产值同比增速7.4%，增速排名位居全省前列。
聚力市场主体培育
济宁市住房和城乡建设局对全市建筑业企业经营情况开展摸底排查，制定了《济宁市住房和城乡建设局2024年“助企攀登”实施方案》，梳理出济宁全市重点培育的60家建筑业企业，每家企业都明确了县（市、区）和市级层面的包保责任人和具体攀登任务，助力企业资质升级和做大做强。济宁市住房和城乡建设局一季度完成7家建筑企业资质升级，揭牌“中建电商山东建筑劳务输出济宁汶上基地”，15家企业入驻中建云筑网山东劳务经济专区，与工商行济宁分行签署战略合作协议，助力企业融资发展。
“中建电商山东建筑劳务输出济宁汶上基地”揭牌仪式现场
聚力“评定分离”改革
济宁市住房和城乡建设局指导各县（市、区）深入仔细研究“评定分离”相关要点，组建专业团队对招标“评定分离”文件编制、手续办理、招标文件编制、开标评标等工作进行跟踪指导、靠上服务，向招标人精准解读政策要求，邀请律师指导招标投标监管、投诉处理等工作，提升工作开展的专业性、科学性。
聚力特色产业发展
济宁市住房和城乡建设局推动建筑业上下游“专精特新”优势企业走错位发展、良性竞争道路，打造“济宁”品牌，结合部分县（市、区）优势产业，选取技术实力强、注重成果创新的专业承包企业，打造专业领域强企清单。济宁市住房和城乡建设局印发《关于研究制定建筑业细分产业措施清单的通知》，重点推动任城区钢结构幕墙、高新区机电安装、嘉祥兖州装配式、曲阜市园林古建、汶上县劳务输出五条产业发展线。
聚力人员技能提升
济宁市住房和城乡建设局印发《2024年济宁市建筑业从业人员培训工作方案》，开展建筑业从业人员素质能力提升培训工作，进一步加大建筑行业技能人才培养力度，完善技能人才培养体系，提高从业人员综合素质和技能水平，预计年内完成职业技能培训1.5万人。
